長期契約でも短期間で辞めてもよい 「バイトを3日で辞めたくなってしまった」「バイトを1週間で辞めたい」というお悩み相談が増えています。 お悩みの共通点に「長期で雇ってもらったのにこんな短期間で辞めてもよいのか」「何と言っ・・・


長期契約でも短期間で辞めてもよい 「バイトを3日で辞めたくなってしまった」「バイトを1週間で辞めたい」というお悩み相談が増えています。 お悩みの共通点に「長期で雇ってもらったのにこんな短期間で辞めてもよいのか」「何と言っ・・・
まっとうな退職理由 退職理由「怪我」と「人間関係」で転職を判断したカジさんは間違っていないです。 仕事中に怪我をしてしまったのですか? 怪我をして働けなくなったのは、致し方ないですよね。 なるべく怪我のリスクが少ない「自・・・
店長に相談をする めうめうさんの主張はわがままでも逃げでもありません。正当な訴えです。 めうめうさんも考えた通り、この問題は店長に相談するしか解決方法はありません。 忙しい時間帯を避け、店長に時間をもらいシフトに関して相・・・
心身の健康を第一に 相談文を読んで、満期まで働かずに直ぐに辞めた方がよいと感じました。 理由は、マスミさんの心身の健康状態が心配だからです。 「仕事のことを考えると顔汗と涙が出てくる」ということから、精神的にかなり追い詰・・・
バイトを続けたければ辞める必要はない 店長はもけもけさんにどのような話をしたのですか? 店長がどういう対応をして、どういう話をしたのか分からないのですが、もけもけさんに対して責任をとって辞めてほしいとは思っていないのでは・・・
解決手段1 苦手・不安をしっかり相談する 今すぐ「窓口担当業務が不安であること」「クライアントとのやり取りが苦手なこと」を打ち明け、相談しましょう。 個人の得意なこと・苦手なことって、口に出さなければ分からないですよね。・・・
そんなに辛いなら辞めても大丈夫 結論からいうと家に帰っても涙が止まらない、眠れないくらい辛くなってしまうのであれば、無理せず辞めてしまった方がいいと思います。 「嫌だ……辛い」と感じることを無理して続けても、心身の健康を・・・
1. 小さな成功体験を積み重ねよう まずはじめに、やさんにお伝えしたいことは新人3ヶ月で何でも完璧にできる人なんていないということです。 新人は慣れていないことばかりなのですから、仕事が遅いのは当たり前! 当然たくさん失・・・
50代60代シニア層に求められること 求人サイトをチェックする前に、企業が50代60代のシニア層に求めていることを把握しておく必要があります。 コミュニケーション能力 シニアに求める重要なポイントとして、コミュニケーショ・・・
営業の評価制度の見直し・改善を訴える 営業の評価制度がきちんと定まっていないのでしょうか。 各自の実績はきちんと視覚化されていますか? 「こんなに頑張ってきたのに」と独りで不満に思っているだけでは伝わりません。 皆もそれ・・・