「年末年始は転職に向いていない？」 | くよくよRoom〜仕事の悩み相談室〜

そろそろ転職しようかな…と思っていたところあっという間に年末になってしまいそうです。
年末年始だと企業も採用に力を入れていなそうな気がしているのですが実際のところどうなのでしょうか。
またもし「この時期なら企業が採用に力を入れている」という時期があれば教えてください。
（相談者：矢田）

矢田さん、はじめまして。
くよくよRoomにご相談いただき、ありがとうございます！
くよくよRoomアドバイザーの律子です。

転職を思い立った時が、転職に最適な時期でないと『どうしようかな。もう少し待てばもっと多くの求人が出て選択肢が広がるよなー』と迷い考えますよね。

そのような時は……

どちらがよいのでしょうか。

12〜1月は転職の時期ではない

結論からいうと、矢田さんがお考えの通り12〜1月は転職するのにベストな時期とは言えません。

年末年始に求人を出しても人材が集まらないと認識している会社が多いため、求人数が少ないからです。
また、2月から本格化する新卒・中途採用に焦点を当てているためとも言われています。

敢えて求人が少ない12月に退職する人がいます。
それは『区切りがいい』『新たな気持ちで新年を迎えるため』というわけではなく『冬のボーナスを貰った後に退職するため』です。
私の友人も12月末に退職し、ボーナスを使って年末年始に海外旅行を満喫していました。

貰える権利があるものはしっかり頂いてから辞める、退職日を考える際に考慮したいポイントですね。

会社はボーナスをもらって退職した人の代わりとなる人材を早々に募集している場合があります。
転職時期にとらわれすぎることなく、自身の希望する業界、会社の求人募集はしっかりとチェックしておくことが大切です。

一般的に転職にベストな時期は、求人が増加する『2月～4月』と『8月～10月』とされています。

会社の上半期・下半期・年度切り替えなどキリのよいタイミングで退職する人が多く人材が不足したり、部署の再編成によって人員の補充・調整が生じることなどが大きな要因です。

また2月から新卒の入社に合わせて、第二新卒などの中途採用を行う会社が多いため求人数が豊富になる時期といえます。

以前受けた相談の中に『転職でベストな時期は？』というお悩みがありましたので、こちらのページもあわせて参考にしてください。

転職を考えたら即行動することをおすすめします。
すぐに退職するということではありません。
働きながら転職の準備・転職活動をはじめましょう。

すぐに転職の準備を始めるべき理由は以下の通りです。

では具体的に転職の準備をどのように行っていけばよいのでしょうか。
一例をまとめましたので参考にしてください。

▼転職を考えはじめた
↓
▼12〜1月は転職する時期としてはベストタイミングとはいえないが、転職活動の準備をはじめよう
↓
▼リクルートエージェントなどエージェントサービスに無料登録し、転職のプロであるキャリアアドバイザーに今後のビジョンを相談する

エージェントサービスのメリット

転職エージェントを活用することで『仕事を続けながらの転職活動』がスムーズになる
↓
▼転職エージェントだけでなく、リクナビNEXTのような大手転職サイトも併用して活用する

転職後『こんな会社だと思わなかった！これでは前の会社の方がいいじゃないか！』というような失敗をしないためにも情報収集は重要

↓
▼求人情報チェックと並行して準備しておくべきこと

いかがでしょうか。
一見すると『転職の準備って大変そうだな』と思ってしまいますね。
しかし、このようにも早い段階から少しずつ行動を起こしていくことで自身にとってベストな転職に近づくことができます。

準備段階で希望する会社に自分のキャリアやスキルが満たない場合、転職を見送って実績を積む、必要な技術を習得するという選択も可能になります。

矢田さん、まずは転職準備をはじめてみてください。

自分の希望する業種の求人が増えるタイミングなど、転職エージェントのキャリアアドバイザーに相談してみるとよいですよ！

くよくよRoomは矢田さんの転職活動を応援しています！