作業に集中する なぜたこさんが辛い気持ちになってしまうのか考えてみました。 ・誰かとペアになって作業しなくてはならない ・分からないことを質問できる人がいないからとても不安だ ・自分から話しかけられない、人見知りしてしま・・・
「人間関係の悩み」の記事一覧
「仕事が続かない。コミュニケーションを鍛えるために接客やるべき？」
コミュニケーションは接客業でなくても鍛えられる 「コミュニケーションを鍛えるために接客やるべきでしようか？」という相談に対して答えると、接客にこだわる必要はないと思います。 たかさんがおっしゃる通り、個人でもくもくと行う・・・
「仕事が出来ない同僚にイライラしている状況を、何とかしたい」
チーム内で負担を分散する 相談文で気になった点があります。 「全て私が尻拭いしたり業務過多だったりします」 「私が全て巻き取って業務が滞らない事に甘えています」 プロジェクトチームは4人体制のはずなのに、山本さんひとりで・・・
「仕事ができない人との関わり方はどうしたらいい？」
ミスの原因を分析する 相談文から想像するに、繁盛店で忙しく、品目も多いのでしょうか？ もしそうであれば、パニックになってしまっているのかもしれないですね。 どうして間違ってしまうのか、当事者と共に徹底的に原因を探ることが・・・
職場の八つ当たり「俺怒ってるんだよね」という言葉について。
後輩に八つ当たりする先輩の特徴 先輩は「俺怒ってるんだよね」と威圧的ですが、内心はお客様に怒られたことにかなりのダメージを受けたのだと思われます。 ▼先輩の心情を推測してみました。 ◆お客様に怒られてショックだった、恥を・・・
「職場の仲の良い先輩との接し方が疲れてきました」
スルースキルを身につける 相談文を読んで、fjさんは違う部署の先輩のことを気にかけすぎているなと感じました。 fjさんの思考が先輩へのイライラに支配されている状態です。 ▼ネイルやメイク、服を真似をされる ⇒ 出勤時・休・・・
「会社のメンバー・同僚が信頼出来ない」
不満点を整理し対策を考える このまま漠然とした怒りと不満を抱えているだけでは、イライラは解消できません。 「会社の人は信頼できない」「もう会社に行きたくない」「限界だ」と思ってしまう要因は何なのか。コーさん何に対して強く・・・
「仕事で後輩に優しく出来ないです」
後輩が先輩を頼りすぎてしまうのはなぜか 後輩がなぜ先輩に頼りすぎてしまうのか、その要因を紐解いてみることが解決の糸口になるかもしれません。 後輩が「先輩に甘える」「すぐ先輩に頼る」要因をパターン別に考えてみました。 パタ・・・
「退職予定の会社と嫌な空気になりました…」
有給休暇を取得する権利がある 退職時に「有給休暇を全部消化したいのにできない」というトラブルをよく耳にします。計画的に有休を消化しておくことが理想的ではありますが、日々業務に追われ消化しないまま辞意を固める人が多いです。・・・
「どうやら職場で嫌われているようです…」
勇気をもって聞いてみる ちょっとしたことで同僚と口論になった 口論がヒートアップした 同僚から「そんなことだからお前はみんなに嫌われるんだ！」と言われた これらの相談文から、同僚とは何でも言い合える近しい仲なのかなと推測・・・
